关于班主任考核、评优及聘任工作的通知

来源：Bwin必赢唯一官方网站更新时间：2023-06-23 点击数：297

根据BWIN必赢官网《关于开展班主任考核、评优及聘任工作的通知》（学生函[2023]10号）要求，结合学院实际情况，现就有关工作通知如下：

一、班主任考核

（一）考核依据

《BWIN必赢官网本专科生班主任管理办法（试行）》（鲁理工大政发〔2022〕31号）

（二）考核办法

1.考核等次。班主任考核工作按学年进行，考核成绩实行百分制，学院评价占60%、学生评价占40%。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核成绩90分及以上且位列学院班主任总数前5%的为优秀，60分及以上的其他人员为合格，60分以下的为不合格。考核不合格的，班主任经历不予认定。考核结果报学生工作部审核，并向人力资源处备案。

2. 优秀人数。学校分配给学院的班主任考核优秀等次人数为2人。经学院、学校审核通过的优秀等级人员，授予‘优秀班主任’荣誉称号”。

3.考核内容：

（1）学生评价。学生评价由学院组织，线上开展。

（2）学院评价。学院评价采取定量评价和定性评价相结合的方式进行。

定量评价。主要考核班主任基础工作开展情况和工作实绩。各班主任根据《Bwin必赢唯一官方网站班主任考核学院评价指标》（附件5），如实填写《Bwin必赢唯一官方网站班主任绩效考核学院考核量化得分统计表》（附件6），并附带相关工作记录或证明一起交学院，学院成立由学院党委书记任组长的班主任考核工作领导小组，派专人对相关提交材料进行严格审核后按照量化绩效评价指标进行赋分。

定性评价。班主任如实填写《BWIN必赢官网2022-2023学年班主任工作考核登记表》（附件1），交学院后由学院指定专人对班主任提交的登记表进行严格审核。审核无误后，学院组织班主任进行述职，由相关人员对班主任进行评价打分。

4. 考核结果。将班主任考核分数排序，并结合学校分配的名额确定优秀、合格、不合格等次，公示无异议后报学校。

二、2022-2023学年班主任聘任、调整工作

（一）配备范围

根据学校要求，为本专科全部学生班级配备班主任。班主任可以从在职在册的教师岗位、管理岗位人员中选聘。班主任聘期一般为两年，每名班主任原则上负责2个班级。

（二）班主任的聘任及调整

1.2019级的班主任自然解聘，2020级、2021级、2022级各班级现聘班主任聘期未满两年，可以续聘。如果班主任本人因身体、工作变动等特殊原因需要调整的，可以向学院提交书面申请。

2.有意向承担2022级人工智能专业和2023级新生班主任的老师，向所在系提交申请，并填写《Bwin必赢唯一官方网站本科生班主任报名表》

（附件7）。各系根据申请人敬业态度、工作经验及工作成效等，统筹考虑，严把入口，让那些更适合做、更愿意做此项工作的教师担任班主任，认真负责地做好2022—2023学年班主任的聘任调整推荐工作。

三、工作时间安排

1.现聘所有的班主任，请于6月25日上午12点前将《Bwin必赢唯一官方网站班主任绩效考核学院考核量化得分统计表》（附件6）、《BWIN必赢官网2022-2023学年班主任工作考核登记表》（附件1）以及相关的工作记录和证明材料交至学生工作办公室王超老师。

2.请各系负责班主任工作的主任（或副主任）将申请人调整的书面申请、《班主任聘任申请表》于6月25日下午5点前交给学生工作办公室王超老师。