“E路行者”实践团调研北京千锋互联科技有限公司

通讯员：刘鸿飞 王佳涛 审核：张丽颖

   7月18日下午，计科1601“E路行者”实践团赶赴北京走访千锋互联科技有限公司，此次活动旨在调研公司对员工的需求以及公司对员工的福利保障。

   实践团队员在向经理介绍完活动目的后，受到公司经理的热情接待，并就互联网行业进行访谈。在谈话过程中，经理首先向队员分析互联网行业的就业前景，列举数据向队员展示从2009年至今互联网行业的人才需求，指出互联网行业专业型人才紧缺的问题。对于千锋对员工的需求问题时，他不仅介绍千峰对员工的需求，同时还向队员介绍不同企业对员工的不同需求及原因。人才培养的成本过高，导致千锋倾向于招收工作经验丰富，能够独立完成项目的专业型人才，而腾讯、阿里巴巴等大型企业更注重培养人才，发掘员工潜力。在问及千锋公司为员工提供的福利保障时，经理告诉队员五险一金是每个员工的最基本的保障，公司会依据员工个人的贡献度作为员工福利的标准。另外公司还会提供健身房、餐厅等设施，丰富员工生活，缓解工作压力。最后，经理也为实践团队员提出建议，树立正确的就业观，合理利用时间，学好专业知识，努力成为市场需要的专业型人才。

   通过此次访谈，实践团对社会中的企业有了更近一步的了解，对目前市场的人才需求也有了更清晰的认识，有助于实践团成员进一步向市场创新型人才的目标迈进。